Sök bland alla jobb inom handel, retail och mode i Sverige!

Om tjänsten Nu har du möjligheten att arbeta som eltekniker på ett världsledande företag inom fordonsindustrin. I denna roll får du vara med och säkerställa produktionens effektivitet och tillförlitlighet i en modern och tekniskt avancerad miljö. Företaget befinner sig i en spännande fas där fokus ligger på hållbara och innovativa lösningar för framtidens transportbehov. Uppdraget är ett konsultuppdrag på 6 månader med möjlighet till förlängning och på sikt överrekrytering till kund.

Dina framtida arbetsuppgifter Som eltekniker ansvarar du för underhåll och optimering av produktionsutrustning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Analysera och åtgärda maskinhaverier och tekniska problem.
• Utveckla och implementera underhållsplaner.
• Arbeta med avancerad teknologi som PLC-system, robotar, visionsystem och dragarsystem.
• Delta i förbättrings- och optimeringsprojekt.
• Bidra till teknisk utveckling och säkerställa produktionens effektivitet.

Vi söker dig som

• Har minst två årserfarenhet av arbete medSiemens PLC.

• Talar och skriver på svenska obehindrat samt har goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande med erfarenhet av visionsystem, robot och dragarsystem.

För att lyckas i rollen är du:

• Lösningsfokuserad och noggrann.
• Intresserad av att arbeta med ny teknik och ständigt utveckla dina kunskaper.
• En lagspelare med god kommunikationsförmåga.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse.
• Plats: Göteborg.
• Omfattning: Heltid, konsultuppdrag på 6 månader med godachanser till förlängning och överrekrytering.

Om kunden Företaget är en global aktör inom tillverkning och produktion, med en stark värdegrund som genomsyras av innovation och hållbarhet. De strävar efter att skapa framtidens transportlösningar i en inkluderande och utvecklingsdriven arbetsmiljö.

Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.