Om tjänsten

Nu har du chansen att få in en fot hos ett världsledande företag. Vi söker dig som är nyexaminerad och/eller har viss erfarenhet från liknande arbete inom ekonomi. Du kommer få vara med i ett spännande projekt där du får arbeta i ett kompetent team med tydlig målsättning samtidigt som du får unik och meriterande erfarenhet för framtiden. Projektets huvudfokus är inom AML/KYC.

Detta är ett konsultuppdrag via Wrknest som sträcker sig från 5/5- 31/6 (med chans till förlängning).

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll kommer du granska samt sammanställa information gällande kundärenden och förväntas lämna rekommendation till beslut utifrån insamlade data. Du kommer arbeta självständigt som AML-analytiker och utgår ifrån beslutade riktlinjer, givna lagar och förordningar. Du kommer få en tydlig introduktion och handledare vid frågor.

Vi söker dig som har

• Utbildning inom ekonomi
• Erfarenhet inom AML/KYC, transaktion, analytiker eller motsvarande
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
• Möjlighet att börja 5/5

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Därför söker vi dig som är analytisk, strukturerad och flexibel. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: 5 Maj 2025

Plats: Stockholm

Omfattning: Heltid 

Anställningsform: Konsult via Wrknest

Vi kommer behöva ett utdrag ur belastningsregistret för denna roll och kommer efterfråga att du beställer ”Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” från https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  redan tidigt i processen.

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. www.wrknest.se